MVO

Duurzame
digitale
dienstverlener

Econocom Groep heeft de ambitie om zijn aantrekkingskracht op een nieuwe generatie talenten te verbeteren, de innovatie en verduurzaming van zijn activiteiten te versnellen en de digitale transformatie te sturen naar een meer duurzame toekomst.

EcoVadis

Zilveren medaille 2022

We zijn er ontzettend trots op dat de Econocom groep opnieuw de Zilveren EcoVadis medaille heeft ontvangen voor zijn MVO-prestaties.

Onze groep behaalde 4 punten meer ten opzichte van het voorgaande jaar en stijgt hierdoor naar de top 10% van duurzame bedrijven die door EcoVadis worden beoordeeld in deze dienstensector.

EcoVadis beoordeelt alle MVO-aspecten van bedrijven en is een uitstekende onafhankelijke referentie voor hun ecologische, sociale en ethische prestaties.

Deze zilveren medaille is het resultaat van concrete acties die zijn uitgevoerd rond  thema's zoals het beschikbaar stellen van een gedetailleerde CO2-balans, de ontwikkeling van groene proposities, de verlaging van zijn directe en indirecte cabon footprint en een toename van het aantal mensen met een handicap dat bij Econocom werkt.

De Econocom groep zet de komende periode graag nog een stapje extra om de volgende keer een Gouden medaille te behalen!

Nieuwsbericht Econocom groep

Ons MVO manifest 

Als duurzame digitale dienstverlener en pionier in de digitale circulaire economie
committeert Econocom Groep zich via de publicatie van een MVO Manifest.

Onze ambitie 

Een positieve klimaatimpact te genereren door het aanbieden van effectieve duurzame digitale oplossingen voor organisaties en hun eindgebruikers.

Onze doelstellingen

Voor klanten: ondersteuning van nieuw duurzaam digitaal gebruik binnen organisaties en hun eindgebruikers.

  • De circulaire economie bevorderen dankzij de inzet van duurzame digitale technologie (vermindering van de milieueffecten en bestrijding van de digitale kloof).
  • Zorgen voor een optimale, milieuvriendelijke en eenvoudige gebruikerservaring.
  • Duurzame innovatie stimuleren via interne en externe partnerships.

Voor medewerkers: ervoor zorgen dat we dankzij duurzame acties ‘top of the game’ blijven.

  • Onszelf positioneren als een sociaal ingestelde werkgever.
  • Een verantwoordelijk milieubeleid voeren.
  • Een ethisch verantwoorde werkgever zijn.
     

Voor het ecosysteem: gezamenlijk gedeelde toegevoegde waarde creëren.

  • Ondersteuning van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitaal onderwijs, hergebruik van IT-apparatuur en de digitale werkplek.
  • Voorkeurspartner worden van innovatieve organisaties en deze hen integreren in ons aanbod.
  • Ontwikkelen van lokale initiatieven.
     
One digital company