Sales agenten zijn de kern van ons bedrijfsmodel en een belangrijke pijler in onze groeistrategie. Dit model, dat al meer dan 40 jaar geleden is opgezet, is uniek in onze sector en heeft keer op keer zijn meerwaarde bewezen, zowel voor de salesagenten als voor Econocom. Een win-winsituatie die ook op jou wacht!
Onbeperkte verdienmogelijkheden
De rol van sales agent biedt een unieke kans: je bepaalt zelf jouw eigen inkomen. Hoe beter jouw verkoopprestaties, hoe hoger jouw beloning – zonder limiet! Je wordt betaald via commissies die berekend worden op basis van de omzet of nettomarge die je genereert met de accounts die aan jou zijn toegewezen. In Frankrijk verdient een Econocom agent gemiddeld € 400.000 per jaar aan commissie, sommigen verdienen zelfs aanzienlijk meer.
link naar "Hoe wordt jouw commissie berekend?"
Volledige vrijheid
Als sales agent ben je ‘eigen baas’. Je bent volledig vrij in hoe je jouw werk organiseert en beslist waar je jouw agentschap opzet. Werk zelfstandig of neem personeel aan voor ondersteuning, huur kantoren bij Econocom of werk vanuit je eigen locatie. Jij bepaalt jouw groeipad in lijn met het commerciële beleid van Econocom. Die vrijheid is onbetaalbaar.
link naar een 3 V/A-interview met een Econocom sales agent
Verschillende vertegenwoordigingen
Een sales agent kan één of meerdere activiteiten van Econocom vertegenwoordigen. Begin bijvoorbeeld met een enkele vertegenwoordiging voor de distributie van producten en oplossingen. Als je de wens en de expertise in huis hebt, is het mogelijk om later een vertegenwoordiging toe te voegen voor Services of Technology Management & Financing activiteit. Deze flexibiliteit stelt jou in staat om jouw ambities én die van Econocom optimaal te realiseren.
link naar de pagina met het Econocom-aanbod
Exclusief werkgebied
Elke sales agent bij Econocom heeft een exclusief ‘territorium’ – niet geografisch, maar gebaseerd op een lijst van klanten en prospects via een vertegenwoordigingsovereenkomst. Nieuwe sales agenten leveren een lijst van gewenste klanten en prospects aan, waarvan de beschikbaarheid gecontroleerd wordt. In de regel werkt een sales agent met een lijst van 20 tot 30 accounts, zowel bedrijven als overheidsinstanties.
Sales agent worden bij Econocom
Om bij Econocom aan de slag te gaan, heb je voldoende kennis en expertise nodig. We zoeken ervaren sales professionals met diepgaande kennis van het digitale ecosysteem. Veel van onze sales agenten zijn voormalige medewerkers die de stap naar zelfstandigheid hebben gezet.
link naar de pagina Profiel van de commercieel agent
Sales agent: een geformaliseerde functie
De relatie tussen Econocom en de sales agent is gebaseerd op een bindend contract met wederzijdse loyaliteit en waarin gedeelde belangen worden nagestreefd. Dit contract legt de rechten en plichten vast, inclusief het type vertegenwoordiging, de lijst met exclusieve accounts en de manier waarop commissies berekend worden.
- link naar het artikel: de belangrijkste punten van de rol van een sales agent
"De geformaliseerde rol van sales agent was voor mij doorslaggevend om bij Econocom te komen werken. Na jaren in loondienst wilde ik mijn eigen baas zijn! Het ondernemerschap sprak me aan, maar ik had de sprong nog niet gewaagd. Bij Econocom vond ik de ideale balans tussen ondernemerschap en beheersbare risico's."
— Matthieu DEVULDER, sales agent bij Econocom in Lille sinds 2023